ប្រភេទទាំង៤នៃប្រព័ន្ធពត័មានបម្រើអោយកម្រិតខុសគ្នានៃអង្គភាព :

·         Operational-Level  System: គាំទ្រដល់អ្នកគ្រប់គ្រងលើការប្រតិបត្តិដោយរក្សានូវសំណុំឯកសារ នៃ​​​ សកម្មភាពដើមនិងប្រតិបត្តិការផ្សេង។របស់អង្គភាពមានដូចជា:ឯកសារលក់ វិក័យបត្រ ប្រាក់កក់ បញ្ជីប្រាក់ខែបុគ្គលិក ឯកសារឥណទាន ហើយនិងលំហូរសំភារះ នៅក្នុងអង្គភាព។

·         Knowleage -Level System:  គាំទ្រដល់ចំណេះដឹងនៃការរៀបចំចាត់ចែងនិងបុគ្គលិកធ្វើការទាក់ទង ជាមូយទិន្នន័យ គោលបំណងនៃប្រព័ន្ធនេះគឺជួយអោយក្រុមហ៊ុន  បង្កើនចំនេះដឺងថ្មីៗ ទៅក្នុងអាជីវកម្មនិងដើម្បីជួយឲ្យអង្គភាពគ្រប់គ្រងទៅលើលំហូនៃ​       ក្រដាស់កិច្ចការហើយជាពិសេសនៅក្នុងទំរង់ដែលកន្លែងកាងារនៅក្នុងចំណោមប្រតិបត្តិការជាច្រើនដែលត្រូវបានគេប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងអង្គភាពនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

·         Management-Level  System: បម្រើដល់ការតាមដាន ត្រួតពិនិត្យ​ការបង្កើត      សេចក្តីសំរេចិត្តនិងសកម្មភាពលើផ្នែករដ្ឋបាលរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល​ ។ នៅក្នុងប្រព័ន្ធនេះជាធម្មតាផ្តល់ឲ្យនូវរបាយការណ៍តាមកំឡុងពេល ​​   ជាជាងការផ្តល់​     ​     ពត័មានជាប់លាប់អំពីប្រតិបត្តិការ    ឧទាហរណ៍មួយ នោះគឺថាការផ្លាស់ប្តូរឡើងវិញ  នូវប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យដែលរាយការណ៍អំពីការផ្លាស់ប្តូរជារូមហើយថ្លៃដើមសំរាប់និយោជិតនៅក្នុងចំណែកផ្សេងៗនៃក្រុមហ៊ុនទាំងមូលដោយកត់សំគាល់ពីតំលៃពិត គឺច្រើនជាងតំលៃដែលមាន។

·         Strategic -Level System:   ជួយដល់ការគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់ឲ្យតាំងចិត្តនិងលើកឡើងនូវបញ្ហាយុទ្ធសាស្រ្ត ហើយនិងការនិនាការរយះពេលយូរទាំងក្នុងអង្គភាពនិងបរិយាកាសខាងក្រៅក្តីបារម្ភចំបង​របស់ពួកគេ គឺផ្សាភ្ជាប់ការប្រែប្រួល ទៅនិងបរិយាកាសខាងក្រៅជាមួយនិងសមត្ថភាពដែលមានស្រាប់របស់អង្គភាព។ ​ប្រព័ន្ធពត័មានក៍      បម្រើការមុខងារ អាជីវកម្ម សំខាន់ៗផងដែរដូចជា ផ្នែកទីផ្សារ និង លក់ ផ្នែកផលិតកម្ម ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ផ្នែកគណនេយ្យ និង ធនធានមនុស្ស។អង្គភាពធម្មតាមានប្រព័ន្ធទាំង៤សំរាប់មុខងារនីមួយៗ។